Das ist Personalbilanz!

Die Personalbilanz ist eine

PE-Maßnahmen mit ROI-Berechnung

Das Premiumprodukt aus dem Hause DNLA - Ein jährlich wiederkehrendes Verfahren zur Messung, Bewertung, Weiterentwicklung und Stabilisierung der Mitarbeiter- und Führungsqualität in Unternehmen.

Sie ist Grundlage für eine qualifizierte, gesteuerte und nachhaltige Personalarbeit und besonders geeignet für kleine und mittelständische Unternehmen, die über keine eigene Personalentwicklung verfügen.

In der Personalbilanz werden, ähnlich einer betrieblichen Bilanz, Jahres- und Vorjahreswerte der fachlichen sowie der sozialen Kompetenzen miteinander verglichen. Die Werte werden im Rahmen einer Potenzial-Analyse der Mitarbeiter Ihres Unternehmens erhoben.

Auf der Grundlage dieser Werte werden in Zusammenarbeit mit unseren Personalbilanz-Beratern, individuelle Handlungspläne und -ziele für Mitarbeiter und Führungskräfte entwickelt, begleitet und umgesetzt. Ziel dieses Vorgehens ist  die umfassende Erschließung der vorhandenen Potenziale, mit dem Bestreben, möglichst jeden Mitarbeiter zum „A-Mitarbeiter“ zu entwickeln.

Personalbilanz ist das Programm, mit dem Sie Mitarbeiter und Führungskräfte und damit auch Ihr Unternehmen erfolgreicher machen!

Der Vorteil, den Sie erzielen, wird sowohl sofort sichtbar als auch messbar: